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聯(lián) 系：錢先生
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企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。一直以來神威數(shù)控尊崇“做大、做強、做精、做優(yōu)”的企業(yè)價值觀，并以此作為人力資源各項工作的指導(dǎo)原則。堅持“人盡其才，人適其位” 的人才理念。強調(diào)個人能力，也強調(diào)合作精神。尊重人的價值，也看重員工對公司價值觀的認(rèn)同。
我們堅持以科學(xué)的培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，并不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。倡導(dǎo)”能者上，平者讓，庸者下“的競爭機制。
我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺。為每位員工提供完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機會,使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實現(xiàn)最大價值。
我們堅持認(rèn)為出色完成本職工作的員工是公司的財富，注重員工正直誠實和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)品德，提倡溝通、敬業(yè)與互幫互助。
我們深信一切成功都來自于每一位員工的努力，尊重員工是神威數(shù)控發(fā)展、與成功的基礎(chǔ)，是神威數(shù)控企業(yè)文化的核心，也是全體員工的基本信念。
我們的目標(biāo)就是讓每一位員工都能在神威數(shù)控這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同的成長。
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床身設(shè)計工程師 2名 本科以上學(xué)歷，10年以上機械、機床設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用Auto CAD, Pro-E 軟件。熟悉有限元分析系統(tǒng)應(yīng)用，對相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建立有獨到的個人見解。有電加工行業(yè)工作經(jīng)驗，特別是外資同類公司工程與設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
傳動設(shè)計工程師 2名 本科以上學(xué)歷，英語口語熟練，8年以上機械、傳動部件或組件設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用Auto CAD, Pro-E 軟件。熟悉有限元分析系統(tǒng)應(yīng)用，對相關(guān)數(shù)據(jù)庫的建立有獨到的個人見解。有電加工行業(yè)工作經(jīng)驗，特別是有外資同類公司研發(fā)與設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理 2名 本科以上學(xué)歷，機械工程或電子工程專業(yè)，英語6級以上，口語熟練。6年以上機械行業(yè)相關(guān)研發(fā)項目管理經(jīng)驗。對機床和電加工行業(yè)有深刻的認(rèn)識。較強的抗壓能力，一定的項目組織和實施能力。
電氣工程師 2名 本科以上學(xué)歷，6年以上電氣工程，設(shè)備布線方面的工程經(jīng)驗。熟悉中走絲電氣控制柜工作原理，具備電氣制圖與識圖能力。能指導(dǎo)電氣柜生產(chǎn)線技術(shù)員和布線工的日常工作。能對設(shè)備和控制柜的電氣故障進(jìn)行深入合理的分析并提出改進(jìn)措施。
速霸線切割電控柜技術(shù)員 4名 中專以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備電氣識圖和分析能力，對電氣原理圖和電器接線圖認(rèn)識深刻，動手能力強。
中走絲線切割機床電工 8名 初中以上文化程度，2年以上相關(guān)電工工作經(jīng)驗。熟悉機床電器，有一定的識圖能力，善于并樂于學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗。
機床調(diào)試工 10名 2年以上電火花線切割機床行業(yè)機床精度調(diào)校、安裝、調(diào)試和售后服務(wù)經(jīng)驗。熟悉中走絲線切割機床工作原理，能準(zhǔn)確的對機床和電氣故障進(jìn)行研判，有一定的協(xié)調(diào)能。能頻繁出差能長駐外地者 |
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